Спачатку вызначым асноўныя паняцці. Такім чынам, сістэма развіцця персаналу сучаснай кампаніі - важная складнік карпаратыўнага кіравання. У шырокім разуменні развіццё персаналу - гэта забеспячэнне праграмы развіцця, прафарыентацыя і адаптацыя супрацоўнікаў, планаванне індывідуальнага прасоўвання, фарміраванне каманд, прафесійная падрыхтоўка і павышэнне кваліфікацыі. Прафесіяналы, якія працуюць у галіне пабудовы сістэм развіцця персаналу, вызначаюць дадзеную сістэму як сукупнасць арганізацыйных структур, методык, працэсаў і рэсурсаў, неабходных для эфектыўнага выканання бягучых і перспектыўных вытворчых задач, а таксама аптымальнага задавальнення запытаў работнікаў, звязаных з самарэалізацыяй, прафесійнай падрыхтоўкай і кар'ерай. ЧЫТАЦЬ ДАЛЕЙ
- +372 (82) 770879
- +372 (82) 770879
- +7 (705) 7394842
- +7 (705) 7394842
- Напішыце нам
- Замоўце званок
The Real Science
Сапраўдная навука
Інтэрнэт-часопіс / Internet magazine / Интернет-журнал
Артыкулы
Подписаться на RSS- история аренды ,
- арендные отношения ,
- договор аренды ,
- essay mill ,
- индустрия 4.0 ,
- франчайзинг ,
- утрата наследственных прав ,
- рекреационные системы ,
- излишки ,
- геополитика ,
- Дагестан ,
- товар ,
- План счетов Польша ,
- прыбытак ,
- showbiznes ,
- интеллектуальное право ,
- turystyka biznesowa ,
- извлечение прибыли ,
- консерватизм ,
- множная Рэгрэсійная мадэль