Спачатку вызначым асноўныя паняцці. Такім чынам, сістэма развіцця персаналу сучаснай кампаніі - важная складнік карпаратыўнага кіравання. У шырокім разуменні развіццё персаналу - гэта забеспячэнне праграмы развіцця, прафарыентацыя і адаптацыя супрацоўнікаў, планаванне індывідуальнага прасоўвання, фарміраванне каманд, прафесійная падрыхтоўка і павышэнне кваліфікацыі. Прафесіяналы, якія працуюць у галіне пабудовы сістэм развіцця персаналу, вызначаюць дадзеную сістэму як сукупнасць арганізацыйных структур, методык, працэсаў і рэсурсаў, неабходных для эфектыўнага выканання бягучых і перспектыўных вытворчых задач, а таксама аптымальнага задавальнення запытаў работнікаў, звязаных з самарэалізацыяй, прафесійнай падрыхтоўкай і кар'ерай. ЧЫТАЦЬ ДАЛЕЙ
- +372 (82) 770879
- +372 (82) 770879
- +7 (705) 7394842
- +7 (705) 7394842
- Напішыце нам
- Замоўце званок
The Real Science
Сапраўдная навука
Інтэрнэт-часопіс / Internet magazine / Интернет-журнал
Артыкулы
Подписаться на RSS- essay mill ,
- франчайзинг ,
- Mass valuation and taxation of real estate abroad ,
- Александр III ,
- інавацыйная эканоміка ,
- Z-анализ ,
- мэр ,
- блага ,
- выманне прыбытку ,
- курсовые и дипломные ,
- права дольщиков ,
- материнский капитал ,
- restaurant ,
- halp for student ,
- автомобильный бизнес ,
- Петражицкий ,
- план счетов Латвия ,
- управление проектом ,
- эффективность-труда ,
- освоение территории